常勤

薬剤師

募集要項

募集職種  薬剤師（常勤）
採用資格 薬剤師免許
休日・

休暇

 年間休日：110日＋リフレッシュ休暇制度あり最大4日
4週8休制　年末年始休暇　有給休暇　慶弔休暇
出産・育児休暇　リフレッシュ休暇　その他休暇
※休日：月8回以上、年次有給（入職3ヶ月から）、
リフレッシュ休暇は入社月により変動(規定あり最大４日)
給与
    • 基本給：大卒(6年生)　216,700円～

※経験年数によって加算あり、ライフデザイン手当含

  • 昇給：年1回
  • 賞与：年2回　計 3.00ヶ月分（過去実績）
  • 通勤手当　全額支給(公共交通の場合)
  • 住宅手当　賃貸の場合、家賃の半分(※上限¥24,000円)
  • 家族手当(配偶者¥16,000円　子¥5,000円)　その他諸条件あり
  • 残業手当
  • 調整手当(基本給：2％)
  • 技師手当　¥15,000(3年未満)～
  • 職務手当　¥10,000
  • 寒冷地手当(年2回)　世帯主¥120,000円　準世帯主¥80,000円　非世帯主¥45,000円
勤務内容 病院における薬剤管理業務全般
勤務時間 残業10h以下（ほぼなし）
日勤:08時30分～17時00分（休憩60分）
半日:08時30分～12時40分（休憩なし）
福利厚生 雇用保険、健康保険、厚生年金、育児休暇制度、介護休職制度、社会保険、労災保険
専門職賠償責任保険・生命保険・自動車保険（団体割引あり）、
医療費減免制度・付加給付制度、徳洲会福利厚生制度、企業型年金制度
その他
  • 退職金：3年以上あり
  • 車通勤要相談(駐車場有、有料)　※交通費規定により支給
  • 地下鉄真駒内より職員専用　無料送迎バスあり
  • 社内共済
  • 奨学金制度（要相談）

応募方法

履歴書*、職務経歴書、薬剤師免許証（写）
上記書類を『総務課　宛』に郵送、又は持参
*履歴書は徳洲会グループ統一様式を使用の上、ご応募ください
特記事項 令和5年4月より徳洲会グループ独自の福利厚生制度がリニューアル、
令和5年8月より企業型年金制度が開始となり、
より手厚い福利厚生制度となっております。
令和6年度からは職員の心身のリフレッシュを図るとともに、意欲と能力を十分に発揮出来る職場環境を整備する為に、
リフレッシュ休暇（最大4日間）も付与されておりますので、今まで以上に医療・介護・福祉の本業に集中出来る環境となっております。
又、お子様がいる方でも働きやすい環境となっております。

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